coaching de manager

UNE DEMANDE DE DEPART: Un accompagnement pour un manager sur la prise en main d’un nouveau service. CONTEXTE / ENJEUX CLIENT: • pour l’entreprise, permettre au manager de prendre rapidement et efficacement ce poste • pour le manager, comprendre son fonctionnement et trouver un modèle personnel de management pour une gestion du groupe performante et humaine. RESULTATS : • satisfaction de l’entreprise pour la gestion du nouveau service – efficacité • pour le manager, augmentation de la confiance en soi ⇒ assurance ⇒ process efficace et écologique pour l’équipe et pour lui ⇒ performance