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Le coaching

24 septembre 2008

Article de presse paru dans le journal interne du Groupe Caisse d'Epargne de Nouvelle-Calédonie en avril 2008

Qu’est-ce que le coaching ? Il s’agit d’un accompagnement personnalisé d'une personne (le coaché) dans le cadre professionnel ou personnel dans le but de développer son potentiel et son savoir-faire par une autre personne: le coach. Le coaching est avant...
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20 septembre 2008

Formations en communication

DE 2000 A 2006 Création avec une équipe de professionnels intervenants à Supcrea Grenoble d'une formation initiale et professionnelle de DESIGNER GRAPHIQUE. Gestion d'une équipe dans la création d'un projet. Mise en place et suivi de la formation sur...
24 octobre 2007

coaching en entreprise

Au sein du groupe Caisse d'Epargne en Nouvelle-Calédonie, depuis juillet 2007 accompagnement de managers sur des objectifs professionnels qui peuvent être de trois ordres : optimisation, performance, transformation. UN TEMOIGNAGE DE JOAN, MANAGER C'est...
24 octobre 2007

coaching de particuliers

UN COACHING VECU PAR L., JEUNE FEMME Une expérience très enrichissante qui m'aide quotidiennement, dans la pratique de mon travail, et d'un point de vue personnel. Accompagné de Christine, j'ai entamé un bout de chemin sur ma connaissance personnelle....
23 avril 2007

Définition du coaching

Le CIC (Centre international du Coach) propose la définition suivante : "Le coaching c'est l'art d'accompagner une personne, une équipe dans la réalisation de ses objectifs". Autrement dit le coaching c'est la capacité à accompagner une personne pour...
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22 avril 2007

En quoi le coaching est-il un outil performant ?

UN PROCESSUS Le coaching s'inscrit dans un processus dont le coach est le garant.Le coach s'attache à travailler dans ce processus dynamique avec le coaché en partant de l'existant pour atteindre un objectif dans le futur. L'objectif est mesurable et...
21 avril 2007

Charte de coaching professionnel

Proposition ci-dessous du texte intégral de la "Charte de coaching professionnel" du Centre International du Coach (CIC) certifié ISO 9001. Charte à laquelle je me réfère dans la pratique de mon activité de coach professionnel certifiée ayant reçu l'enseignement...
20 avril 2007

Connaître et repérer mes talents

Toujours dans le cadre d'un objectif précis et dans le processus de coaching, c'est un outil que le coach peut proposer à son coaché : travailler sur ses talents. Il est intéressant de voir à chaque fois ce que cela procure de positif auprès du coaché...
20 avril 2007

En lien avec mon cycle de vie

Hudson, un psycho-sociologue américain a mis en évidence les concepts d'anciens et de nouveaux paradigmes. D'un point de vue professionnel, il y a 50 ans se former à un métier voulait en général dire le vivre du début à la fin de sa carrière et souvent...
20 avril 2007

Chez le jeune adulte

"Marcheur, il n’y a pas de chemin. Le chemin se construit en marchant." Antonio Machado • LES AGES DE LA VIE : LA VINGTAINE Condensé du cours fait par Christine Marion au Centre international du coach, (consultante coach), sur le modèle de Hudson. « Cette...
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