Le coaching

5 août 2010

la directrice d'une structure culturelle

" Grâce à une véritable écoute et une capacité à faire émerger les prises de conscience, j'ai pu prendre le temps et le recul nécessaires, j'ai pu m'autoriser à ... et si les résultats ne sont peut-être pas ceux escomptés, ils sont probablement ceux qui...

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13 novembre 2009

témoignage de Dannie, responsable de formation

Effectivement ce coaching m’a beaucoup apporté : je me sens plus sereine ; j’arrive à prendre du recul. Ce qui est le plus intéressant et que j’ai réalisé dans ma relation avec les autres « c’est que lorsque je ne prends pas le temps de réfléchir, rien...

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24 mars 2009

Se connaître avant tout

Une définition de l'assertivité donnée par Andrew Salter c'est "S'affirmer tout en respectant autrui et en se respectant soi même". Prendre confiance en soi c'est donc avant tout apprendre à se connaître ou continuer d'apprendre à se connaître. Nous ne...

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24 mars 2009

coaching d'équipe

UNE DEMANDE DE DEPART : Un accompagnement pour une entreprise de services en pleine évolution CONTEXTE / ENJEUX CLIENT : • Volonté d’agrandir la structure et ses parts de marchés • Comment se démarquer de la concurrence ? • Comment maintenir la qualité...

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24 mars 2009

coaching de manager

UNE DEMANDE DE DEPART: Un accompagnement pour un manager sur la prise en main d’un nouveau service. CONTEXTE / ENJEUX CLIENT: • pour l’entreprise, permettre au manager de prendre rapidement et efficacement ce poste • pour le manager, comprendre son fonctionnement...

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25 novembre 2008

témoignage de Danielle, 52 ans, journaliste et formatrice

L'expérience de coaching avec Christine m'a fait l'effet d'un processus à la fois doux et ferme. Les outils proposés (questionnaires, listes, etc) et l'échange verbal me font avec le recul penser à des cercles concentriques à la surface de la pensée,...

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24 novembre 2008

Témoignage d'une directrice d'agence bancaire

Le contact et la relation qui s'établissent sont importants et délicats. J'ai apprécié la façon dont j'ai été amenée à me "livrer" sans avoir l'impression d'être envahie.

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16 novembre 2008

témoignage de Marie-Thérèse

Merci pour avoir croisé mon chemin et pour m’avoir donnée un coup de pouce dans mon avancement. J’ai grandement apprécié votre sens de la neutralité qui permet d’asseoir votre crédibilité. Marie-Thérèse

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12 novembre 2008

Un témoignage d'une jeune femme, manager

Ce coaching a été le révélateur d'un verrou ne me permettant pas de réaliser mon métier sereinement. Le coaching m'a alors donné des outils simples pour lever ce verrou qui me polluait. Plus généralement, le coaching m'a servi aussi bien dans ma vie professionnelle...

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2 octobre 2008

Un témoignage de Joan, Manager

C'est avec la plus profonde gratitude que je souhaite remercier Christine Poyard qui a croisé ma route et qui m'a inspirée, guidée, émue et illuminée par sa présence, son soutien pendant la formation sur l'assertivité et le coaching.

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